劳动法苑
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2020-12-09点击次数：
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一，公司想劝退员工,可以不同意吗
可以不同意。劳动者无过错被公司劝退的，是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的，没有经济补偿。如果用人单位有过错的，劳动者提出离职可以要求经济补偿。
根据我...
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2020-12-09点击次数：
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1、劳动法是从什么时间颁布实施的?
《劳动法》是于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，并自1995年1月1日起施行。
2、用人单位能否招用童工?
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非...
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2020-10-12点击次数：
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如何补缴社会保险
根据《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》在存档机构以个人名义委托存档的本市城镇户籍人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定劳动年龄内(不包...
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2020-10-12点击次数：
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依据劳动法的规定，劳动者加班费的计算，依据加班的时间而定，如果平时加班的，按工资的百分之一百五十计算加班费。
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动...
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2015-01-12点击次数：
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《劳动合同法》正式实施已进入倒计时的最后5天。但是实施细则仍迟迟不见出台。专家指出：由于细则没有出台，企业在《劳动法》、《劳动合同法》新老办法过渡期间采取的某些做法，存在盲目操作的可能性。
江三角律师事...
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2015-01-12点击次数：
8
劳动争议案件大多数是企业方败诉，这几乎已成社会共识，而败诉对企业来说就意味着管理权威的减弱甚至丧失，后续不良影响甚大。而且，随着系列新的劳动立法的出台，劳动者的权利将得到更加强力的保护，劳动争议也将明...
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2015-01-12点击次数：
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首先，自愿加班在这里指的是，员工在没有得到用人单位的任何通知，也没有在用人单位处留有任何加班记录情况下自愿延长工作时间的行为。反之，只要是得到单位通知而延长工作时间，或者是在单位处留存在加...
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2015-01-12点击次数：
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问题：
我所在的集团公司进行企业资产重组置换，我所在的部门被换到了与原签订合同不同的公司，现公司经营状况极差，现公司要求我与原公司签订解除合同，并续签剩下的合同。我欲辞职，现公...
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2015-01-12点击次数：
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网友木米女子问：
我所在的单位说使用三个月后和我签约，眼看如今离三个月还有最后几天的时间，单位却说还要听取同事们的意见，请问这是否违法？
劳动法苑答复：
你好
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2015-01-12点击次数：
13
休息、休假权不仅是《劳动法》规定的劳动者应该享有的权利，也是《宪法》规定的公民的基本权利。在现实生活中劳动者与用人单位因休息、休假屡屡发生纠纷，从而影响了劳动关系的和谐，很多问题产生于某些用人单位因法...
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