包头职业技术学院2022年招聘

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诚·载未来,才·领天下 包头职业技术学院诚挚邀请 高层次、高技能人才与我们携手共建美好未来

发布时间:2022-4-12     截止时间:全年招聘      工作地点:包头

包头职业技术学院地处沿黄经济带腹地、草原钢城包头,是一所有着66年办学历史的全日制公办高等职业院校,是国家示范性高等职业院校、国家优质专科高等职业院校。学校始建于1956年,前身是全国重点中专包头机械工业学校。在国家“一五”布局中,学校与内蒙古一机集团、北方重工集团和中国兵器五二研究所共同构建了全国著名的兵器产学研一体化基地。1998年,学校升格建院,成为全国最早独立设置的14所高等职业技术院校之一。1999年划转原国防科工委与内蒙古自治区人民政府共建,2006年划转包头市人民政府管理。2009年包头市职工大学整建制并入,学校办学格局基本稳定。

学校占地73.36万平方米,固定资产总值6.65亿元,校内实训基地187个。设有11个教学系部,48个招生专业,10个专业群,紧密对接自治区、包头市支柱产业和战略新兴产业。专业涉及工、文、管、经、教、艺、医等7个学科,已形成以工科为传统优势、现代装备制造类专业与现代服务类专业两轮驱动、协同发展的专业布局。拥有国家级骨干(重点)专业6个,自治区级重点专业4个,自治区品牌专业17个,全国机械行业技能人才培养特色专业 2个,全国机械行业高素质技能人才培养创新建设试点专业3个,6个专业试办本科。

学院办学力量雄厚,现有全日制在校生9699人,近五年一次就业率均在95%以上。专任教师522人,其中自治区级教学名师、新秀26人,自治区草原英才3人,鹿城英才11人,包头工匠1人,市级以上劳模、五一劳动奖章者27人,市级以上技术能手22人。专任教师中副教授以上高级职称教师比例为42.2%(其中正教授48人)、硕士以上学位教师比例为62%、“双师素质”教师比例为70.35%。拥有市级以上技能大师9人(国家级1人)、市级以上技能大师工作室8个,是教育部认定的国家级“双师型”教师培养培训基地。拥有自治区级优秀教学团队15个、自治区草原英才工程团队1个。2019年在全国职业院校教学能力比赛中,获奖总数位列全国高职院校第一。

办学66年来,累计为社会培养输送人才近7万名,特别在装备制造业方面人数众多、表现突出,以“数控技术”专业为例,20多年办学培养出市级以上技术能手、劳模、工匠110余人,其中中华技能大奖获得者1人、国家级技能大师2人、全国技术能手6人,省级技能大师2人、技术能手32人,“北疆工匠”“河北工匠”等11人。基于学校工匠型人才培养特色鲜明,2019年包头市委、市政府在学校挂牌成立了“包头工匠学院”。

根据《包头市事业单位人才引进工作办法》(包人才组发〔2021〕1号)文件精神,学院实施人才强校战略,结合人才队伍建设和专业发展实际,现面向海内外延揽高层次、高技能人才及优秀青年博士,竭诚欢迎海内外英才加盟,为学院“双高”建设增添力量,共同携手努力向本科层次职业技术大学迈进。

包头职业技术学院专业设置
序号 二级学院名称 专业名称
1 机械工程系 工业产品质量检测技术
无人机应用技术
机械制造及自动化
光伏材料制备技术
2 电气工程系 电气自动化技术
机电一体化技术
电力系统自动化技术
新能源装备技术
3 车辆工程系 汽车制造与试验技术
汽车检测与维修技术
汽车电子技术
汽车技术服务与营销
新能源汽车技术
智能网联汽车技术
4 人文与艺术设计系 广告艺术设计
建筑室内设计
数字媒体艺术设计
工业设计
现代文秘
新闻采编与制作(新媒体技术与运营方向)
5 材料工程系 智能焊接技术
模具设计与制造
6 经济贸易管理系 大数据与会计
大数据与审计
金融服务与管理
会计信息管理
工商企业管理
酒店管理与数字化运营
旅游管理
跨境电子商务
建筑工程技术
7 计算机与信息工程系 计算机网络技术
计算机应用技术
物联网应用技术
大数据技术
计算机信息管理
信息安全技术应用
8 数控技术系 数控技术
工业机器人技术
智能装备制造技术
9 国际教育系 早期教育
商务英语
应用英语
护理
智慧健康养老服务与管理
幼儿发展与健康管理
婴幼儿托育服务与管理
10 体育教研部 体育运营与管理

引进人才相关政策


引进对象及条件
第一类 符合《包头市高层次人才认定目录(2021 年)》(见附件)中四类及以上层次人才。
第二类 符合《包头市高层次人才认定目录(2021 年)》中第五类层次人才中:具有国内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历,取得较高学术成就的;具有国内一流高校与科研院所副高级以上专业技术职称,取得突出学术成就的。
第三类   具有国家承认的博士学历、学位证书人员。
第四类 具有本科学历人员,且具有企业 5 年以上工作经验,并符合《包头市高层次人才认定目录(2021 年)》中第六类层次人才:世界技能大赛金、银、铜牌和国家级一类技能竞赛  前五名获得者;中华技能大奖获得者和全国技术能手;国家级技能大师工作室主要负责人;省部级选拔表彰的最高层次技能人才;具备绝  技绝活的特殊技能人才及其他相当层次的技能人才。
引才专业 广聚英才,专业不限
引才名额 引进人数不限
引才条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,热爱高等教育事业,具有良好的职业道德品行;
2.符合内蒙古自治区包头市事业单位人才引进的其他规定和条件;
3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不列入引进范围。
引才待遇 第一类 一类人才,总体费用 100 万元起,其中住房补贴 50 万元、资助科研启动经费 50 万元,具体住房补贴和科研启动经费根据个人业绩和学术水平,由党委会按“一事一议”的形式研究决定。
第二类 二类人才,理科总体费用 60 万元(住房补贴 40 万元;科研启动经费 20 万元),文科总体费用 55 万元(住房补贴 40 万元;科研启动经费 15 万元)。
第三类 三类人才,理科总体费用 40 万元(住房补贴 22 万元;科研启动经费 18 万元),文科总体费用 32 万元(住房补贴 22 万元;科研启动经费 10 万元)。
第四类 四类人才,总体费用 30 万元住[房补贴 20 万元;资助科研启动(参加技术技能大赛)经费 10 万]。
其他相关待遇及政策 1.落实包头市事业编制,享受包头市人才引进待遇;
2.根据学院专业技术岗位聘用相关规定,受聘相应岗位;校内待遇最低享受副高七级;
3.按照“一人一事、一事一议”的方式协商确定引进待遇,学院柔性解决配偶工作、子女入学等需求。

 

包头市高层次人才认定目录(2021 年)
第一类

中国科学院院士、中国工程院院士以及相当层次的人才(简称为一类)

第二类

进入中国科学院院士增选、中国工程院院士遴选的有效候选人;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者(第一主研人员);“国家特支计划” 杰出人才,哲学社会科学领域做出创造性成就和重大贡献、学术声望高的一级教授(资深教授),海外一流大学或科研机构知名终身教授以及相当层次的人才(简称为二类)。

第三类

国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上获得者;国家自然科学基金重大项目、重点项目主持人,国家杰出青年科学基金获得者,国家社会科学基金重大项目主持人;国家“千人计划”入选者,“国家特支计划” 领军人才全国杰出专业技术人才获得者;“长江学者奖励计划” 特聘教授;符合包头市新型材料、现代能源、现代装备制造业、农畜食品产业等重点产业领域发展需求的其他相当层次人才(简称为三类)。

第四类

国家重点学科、实验室、工程技术研究中心学术(技术)带头人;“百千万人才工程”国家级人选;“国家特支计划” 青年拔尖人才,国家“青年千人计划”入选者,“青年长江学者”入选者,“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才,国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者;中国科学院“百人计划” 入选者;符合包头市新型材料、现代能源、现代装备制造业、农畜食品产业等重点产业领域发展需求的其他相当层次人才(简称为四类)。

第五类

具有国内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历,取得较高学术成就的;具有国内一流高校与科研院所副高级以上专业技术职称,取得突出学术成就的;符合包头市新型材料、现代能源、现代装备制造业、农畜食品产业等重点产业领域发展需求的其他相当层次人才(简称为五类)。

第六类

世界技能大赛金、银、铜牌和国家级一类技能竞赛前五名获得者;中华技能大奖获得者和全国技术能手;国家级技 能大师工作室主要负责人;省部级选拔表彰的最高层次技能人才; 具备绝技绝活的特殊技能人才及其他相当层次的技能人才(简称为六类)。

《包头市高层次人才认定目录》根据需要适时进行调整,经市人才工作协调小组审核后实施。

 

引聘程序

应聘者可将简历发送至到人事处邮箱nmbzyrsc@126.com

学院根据人才引进工作程序,组织资格审查(符合人才引进标准)、
考核、考察(含思想政治表现、师德师风等)

学院召开相关会议,对拟引进人员进行研究

体检、公示、办理人才引进人事手续

 

联系方式

学校网址: http://www.btzyjsxy.cn/

人事处邮箱:nmbzyrsc@126.com

人事处联系人:李老师:0472-3320023

黄老师:0472-3320029

包头职业技术学院诚邀您的加入!